El Gobierno ha decidido dar de baja el Programa Potenciar Trabajo en Argentina. Esta medida afectará a los beneficiarios del programa y ha sido anunciada por el Ministerio de Capital Humano. Se han identificado irregularidades en relación a unos 27.000 beneficiarios del programa, lo que ha llevado a la suspensión del pago del Salario Social Complementario.
Ministra de Capital Humano
Estas irregularidades incluyen la percepción de beneficios jubilatorios o de pensiones, la posesión de un auto con menos de diez años de antigüedad y la residencia en el extranjero, entre otros. La suspensión del programa evitará un gasto incorrecto de aproximadamente $2.000 millones por parte del Estado nacional.
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Aspectos clave baja el Potenciar Trabajo:
- El Gobierno ha dado de baja el Programa Potenciar Trabajo en Argentina.
- Se han identificado irregularidades en relación a unos 27.000 beneficiarios del programa.
- Las irregularidades incluyen la percepción de beneficios jubilatorios o de pensiones, la posesión de un auto con menos de diez años de antigüedad y la residencia en el extranjero, entre otros.
- La suspensión del programa evitará un gasto incorrecto de aproximadamente $2.000 millones por parte del Estado nacional.
La suspensión del pago del Salario Social Complementario a los beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo se ha llevado a cabo mediante la Resolución 13/2024 emitida por el Ministerio de Capital Humano. Esta medida ha sido tomada como resultado de un cruce de datos entre la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y el Sistema de Identificación Nacional Tributaria y Social (Sinstys). Se detectaron irregularidades en relación a 27.208 planes Potenciar Trabajo y 12 Potenciar Empleo. Aquellos beneficiarios que se encontraban en situación irregular han tenido suspendido el pago del Salario Social Complementario para evitar un gasto incorrecto de $2.000 millones por parte del Estado.
Reemplazo del Programa Potenciar Trabajo por otros dos programas
El Programa Potenciar Trabajo será reemplazado por dos nuevos programas: "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social". Esta medida busca mejorar la estrategia de inclusión social y laboral del Ministerio de Capital Humano.
El Programa Volver al Trabajo estará enfocado en la inserción laboral de personas de 18 a 49 años y buscará fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad de los beneficiarios.
Por otro lado, el Programa de Acompañamiento Social estará centrado en personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos. Ambos programas proporcionarán orientación laboral, capacitación y promoción de emprendimientos productivos.
Comparación entre Programa Potenciar Trabajo y los nuevos programas
| Característica | Programa Potenciar Trabajo | Programa Volver al Trabajo | Programa de Acompañamiento Social |
|---|---|---|---|
| Objetivo | Brindar oportunidades de empleo y fortalecer habilidades laborales. | Inserción laboral de personas de 18 a 49 años, mejora de habilidades laborales. | Promover inclusión social, ayuda a personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos. |
| Población objetivo | Todos los beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo. | Personas de 18 a 49 años. | Personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos. |
| Orientación | Desarrollo de competencias y habilidades laborales. | Orientación laboral y capacitación. | Orientación laboral y fortalecimiento familiar. |
| Promoción de emprendimientos | No enfocado en promoción de emprendimientos. | Promoción de emprendimientos productivos individuales o asociativos. | Promoción de emprendimientos productivos individuales o asociativos. |
Transferencia de beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo a los nuevos programas
Según el Decreto 198/2024, los actuales titulares del Programa Potenciar Trabajo serán transferidos y distribuidos entre el "Programa Volver al Trabajo" y el "Programa de Acompañamiento Social" según lo disponga el Ministerio de Capital Humano. Se espera que esta transferencia y distribución se lleve a cabo a partir del 1° de abril. Hasta que esto ocurra, el Potenciar Trabajo mantendrá su vigencia y los beneficiarios seguirán cobrando normalmente en marzo. Se espera que aproximadamente el 75% de los beneficiarios del Potenciar Trabajo sean transferidos al Programa Volver al Trabajo, mientras que el resto será asignado al Programa de Acompañamiento Social.
Objetivos y detalles del Programa Volver al Trabajo
El Programa Volver al Trabajo tiene como objetivo desarrollar y consolidar competencias sociolaborales en sus beneficiarios para mejorar sus oportunidades de empleo. Este programa estará a cargo de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Capital Humano.
Algunos de los objetivos del Programa Volver al Trabajo son:
- Fortalecer las habilidades laborales de los beneficiarios.
- Mejorar la empleabilidad de los participantes en el mercado laboral.
- Proporcionar actividades de formación laboral y prácticas formativas en ambientes de trabajo.
- Brindar asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.
Además, el Programa Volver al Trabajo permite ser beneficiario y mantener un empleo formal registrado con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).
Acerca de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Capital Humano
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Capital Humano es responsable de implementar y supervisar el Programa Volver al Trabajo. Su misión es promover la inserción laboral de los beneficiarios y asegurar condiciones de trabajo justas y equitativas en la sociedad.
La consolidación de competencias sociolaborales es fundamental para mejorar las oportunidades de empleo y promover la inclusión social.
Con el Programa Volver al Trabajo, se busca brindar a los beneficiarios las herramientas necesarias para acceder a empleos de calidad y avanzar en su desarrollo profesional. Asimismo, se fomenta el emprendimiento como una vía para generar ingresos sostenibles y fortalecer la autonomía económica de los participantes.
Tabla Comparativa: Programa Potenciar Trabajo vs. Programa Volver al Trabajo
| Aspecto | Programa Potenciar Trabajo | Programa Volver al Trabajo |
|---|---|---|
| Objetivo | Brindar un apoyo económico a los beneficiarios en situación de vulnerabilidad | Desarrollar competencias sociolaborales para mejorar oportunidades de empleo |
| Responsable | Ministerio de Capital Humano | Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Capital Humano |
| Actividades | Apoyo económico, capacitación laboral | Formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo, asistencia al desarrollo de emprendimientos |
| Requisitos | Cumplimiento de ciertos criterios de vulnerabilidad | Mantener un empleo formal registrado con ingresos no superiores a tres SMVM |
El Programa de Acompañamiento Social tiene como objetivo principal promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de los hogares en situación de exclusión y vulnerabilidad social en Argentina. Este programa será gestionado por la Secretaría Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia de Capital Humano.
El Programa de Acompañamiento Social brindará asistencia inmediata a las familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad, proporcionando recursos y apoyo para cubrir sus necesidades básicas. Además, buscará empoderar a los beneficiarios, brindándoles un acompañamiento personalizado en la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar.
Los beneficiarios del Programa de Acompañamiento Social tendrán acceso a diferentes tipos de apoyo, como asistencia alimentaria, acceso a servicios de salud, educación y capacitación, y orientación para la inserción laboral. También se fomentará la participación de los beneficiarios en programas de promoción de emprendimientos productivos.
El Programa de Acompañamiento Social trabajará de la mano con el Programa Volver al Trabajo, brindando mayores oportunidades de inclusión social y laboral a los beneficiarios. Ambos programas buscan generar un impacto positivo en la vida de las personas, fortaleciendo sus habilidades y mejorando su calidad de vida.
Beneficios del Programa de Acompañamiento Social:
- Asistencia inmediata a familias en situación de exclusión y vulnerabilidad social.
- Apoyo para cubrir necesidades básicas, como alimentación y acceso a servicios de salud.
- Acompañamiento personalizado en la construcción de capacidades y fortalecimiento familiar.
- Orientación para la inserción laboral y participación en programas de promoción de emprendimientos productivos.
Detalles del Programa de Acompañamiento Social:
| Organismo responsable | Secretaría Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia de Capital Humano |
|---|---|
| Objetivos principales | Promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de hogares en situación de exclusión y vulnerabilidad social. |
| Beneficios | Asistencia inmediata, acompañamiento personalizado, acceso a recursos y servicios básicos, orientación laboral y promoción de emprendimientos productivos. |
Con la eliminación del Programa Potenciar Trabajo, el Gobierno busca terminar con la intermediación en el pago de asistencias sociales. Según el Decreto 198/2024, se eliminará el sistema de planillas de asistencia que permitía a las Unidades de Gestión ejercer un control sobre los beneficiarios y facilitaba la intermediación en el pago. Esto busca reducir la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos. El Gobierno considera que la intermediación de las organizaciones sociales en el pago de las asistencias es extorsiva y busca eliminarla con esta medida.
"La intermediación en el pago de las asistencias sociales es injusta y perjudica a los beneficiarios. Con la eliminación de los intermediarios, buscamos fortalecer la transparencia y garantizar que los recursos lleguen directamente a quienes los necesitan", sostuvo el Ministro de Capital Humano.
La eliminación de intermediarios en el pago de asistencias sociales es una medida que pretende optimizar la gestión de los recursos destinados a los beneficiarios. Al eliminar las planillas de asistencia y las Unidades de Gestión como intermediarias, se busca reducir los trámites administrativos y lograr que los pagos lleguen de manera más eficiente a los beneficiarios.
Además, esta medida también tiene como objetivo garantizar que los recursos sean utilizados de manera adecuada y en línea con los criterios establecidos por el Gobierno. Al eliminar la intermediación, se espera reducir las posibilidades de mal uso o desvío de los fondos destinados a las asistencias sociales.
La eliminación de intermediarios en el pago de asistencias sociales también busca promover la igualdad de oportunidades y el acceso a los beneficios de manera más directa. Al eliminar los intermediarios, se simplifica el proceso de cobro, evitando demoras y posibles irregularidades.
En resumen, con la eliminación de intermediarios en el pago de asistencias sociales, el Gobierno busca garantizar una gestión más eficiente de los recursos, promover la transparencia en el acceso a los beneficios y facilitar un cobro más directo por parte de los beneficiarios.
Cronograma de implementación de los nuevos programas
Según lo establecido en el Decreto 198/2024, se proyecta que la transferencia de los beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo a los nuevos programas se lleve a cabo a partir del 1° de abril. Hasta esa fecha, los beneficiarios del Potenciar Trabajo seguirán cobrando normalmente en marzo. Se espera que los actuales beneficiarios sean segmentados en dos grupos: aquellos con mayor potencial para acceder a un empleo registrado fácilmente y aquellos en situaciones más vulnerables. Las resoluciones con más detalles sobre la transferencia y distribución de los beneficiarios se esperan por parte del Ministerio de Capital Humano.
| Beneficiarios | Cronograma de Implementación |
|---|---|
| Aquellos con mayor potencial para acceder a un empleo registrado fácilmente | A partir del 1° de abril |
| Aquellos en situaciones más vulnerables | A partir del 1° de abril |
Reacciones y críticas a la eliminación del Programa Potenciar Trabajo
La reciente eliminación del Programa Potenciar Trabajo ha generado diversas reacciones y críticas por parte de la sociedad argentina. Algunos argumentan que el programa demostró ser ineficaz, ya que solo un bajo porcentaje de los beneficiarios lograron acceder a un empleo formal. Estas críticas se basan en la falta de resultados concretos en términos de generación de empleo y mejora de la calidad de vida de los beneficiarios.
Por otro lado, también ha habido críticas hacia la decisión de eliminar el programa, especialmente en relación a las promesas realizadas durante la campaña electoral. Muchos consideran que esta medida contradice las palabras y compromisos previos del gobierno, lo que genera dudas sobre la coherencia y transparencia de las políticas implementadas.
Otra preocupación planteada por diversos sectores es la posibilidad de destrucción de puestos de trabajo a raíz de la eliminación del Programa Potenciar Trabajo. Al considerar que el programa brindaba oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad, se teme que su eliminación pueda generar un impacto negativo en la economía y en la vida de aquellos que dependían de estas asistencias para su sustento.
También se ha cuestionado la focalización en las organizaciones sociales como intermediarias en la entrega de asistencias sociales. Algunos argumentan que este modelo puede resultar ineficiente y que sería más eficaz y transparente implementar mecanismos directos de asistencia y apoyo a los beneficiarios, sin la necesidad de intermediarios.
Preguntas Frecuentes baja el Potenciar Trabajo
El Gobierno ha decidido dar de baja el Programa Potenciar Trabajo en Argentina debido a las irregularidades identificadas en relación a unos 27.000 beneficiarios del programa. Estas irregularidades incluyen la percepción de beneficios jubilatorios o de pensiones, la posesión de un auto con menos de diez años de antigüedad y la residencia en el extranjero, entre otros. La suspensión del programa evitará un gasto incorrecto de aproximadamente $2.000 millones por parte del Estado nacional
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El Programa Potenciar Trabajo será reemplazado por dos nuevos programas: "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social". El "Programa Volver al Trabajo" estará enfocado en la inserción laboral de personas de 18 a 49 años, mientras que el "Programa de Acompañamiento Social" estará centrado en personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos
Según lo establecido en el Decreto 198/2024, los actuales titulares del Programa Potenciar Trabajo serán transferidos y distribuidos entre el "Programa Volver al Trabajo" y el "Programa de Acompañamiento Social" según lo disponga el Ministerio de Capital Humano. Se espera que esta transferencia y distribución se lleve a cabo a partir del 1° de abril
El Programa Volver al Trabajo tiene como objetivo desarrollar y consolidar competencias sociolaborales en sus beneficiarios, buscando mejorar sus oportunidades de empleo. Estará enfocado en la inserción laboral de personas de 18 a 49 años y ofrecerá actividades de formación laboral, prácticas formativas y asistencia para el desarrollo de emprendimientos productivos
El Programa de Acompañamiento Social tiene como objetivo promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de hogares en situación de exclusión y vulnerabilidad social. Estará dirigido a personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos, brindando asistencia inmediata y promoviendo el empoderamiento a través de la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar
Con la eliminación del Programa Potenciar Trabajo, el Gobierno busca terminar con la intermediación en el pago de asistencias sociales. Esta medida tiene como objetivo reducir la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos, considerando que la intermediación de las organizaciones sociales en el pago de las asistencias es extorsiva
Según lo establecido en el Decreto 198/2024, se proyecta que la transferencia de los beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo a los nuevos programas se lleve a cabo a partir del 1° de abril. Hasta esa fecha, los beneficiarios del Potenciar Trabajo seguirán cobrando normalmente en marzo
La eliminación del Programa Potenciar Trabajo ha generado diversas reacciones y críticas. Algunos sostienen que el programa era ineficaz, con un bajo porcentaje de beneficiarios que lograron acceder a un empleo formal. Sin embargo, también ha habido críticas hacia la decisión de eliminar el programa y se cuestiona la focalización en las organizaciones sociales como intermediarias en la entrega de asistencias sociales
Enlaces de origen
- https://www.ambito.com/politica/el-gobierno-dio-baja-los-27-mil-planes-sociales-detectados-como-irregulares-n5932167
- https://www.cronista.com/economia-politica/adios-potenciar-trabajo-con-dos-nuevos-programas-sociales-que-lo-reemplazan-que-va-a-pasar-con-los-pagos-de-marzo/
- https://www.0223.com.ar/nota/2024-2-28-8-3-0-el-gobierno-dio-de-baja-el-plan-potenciar-trabajo-y-lo-reemplaza-por-dos-nuevos-programas
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