- Como se tramita el fondo de desempleo
- Requisitos para acceder al fondo de desempleo
- Pasos para solicitar el fondo de desempleo
- Documentación en Como se tramita el fondo de desempleo
- Documentación necesaria para el fondo de desempleo
- Tiempo de tramitación del fondo de desempleo
- Beneficios del fondo de desempleo
- Duración del fondo de desempleo
- Responsabilidades del trabajador/a en el fondo de desempleo
- Normativa y reglamentación del fondo de desempleo
- Normativa Como se tramita el fondo de desempleo
- Dónde tramitar el fondo de desempleo
- Beneficios adicionales y tarifas sociales
- FAQ
- Enlaces de origen
Como se tramita el fondo de desempleo
¿Como se tramita el fondo de desempleo? El fondo de desempleo en Argentina es un subsidio que busca contrarrestar la caída de ingresos generada por la pérdida involuntaria del empleo. Está dirigido a trabajadores registrados despedidos sin justa causa, por fuerza mayor, o por quiebre de la empresa.
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Sin embargo, existen exclusiones para aquellos que no hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo, perciban prestaciones previsionales u otras prestaciones no contributivas, estén contratados bajo la modalidad de pasantías, hayan renunciado o cesado en la relación laboral de mutuo acuerdo, o pertenezcan a ciertos regímenes especiales.
El plazo para iniciar el trámite es de 90 días hábiles desde la finalización de la relación laboral. Las prestaciones del seguro de desempleo incluyen una suma en dinero, pago de asignaciones familiares, cobertura médico asistencial, reconocimiento de la antigüedad para la jubilación y la tarjeta SUBE con tarifa social.
Como se tramita el fondo de desempleo Análisis:
- El fondo de desempleo en Argentina es un subsidio para trabajadores despedidos sin justa causa.
- Existen exclusiones para aquellos que no cumplan ciertos requisitos.
- El trámite se debe realizar dentro de los 90 días hábiles desde la finalización de la relación laboral.
- Las prestaciones del fondo de desempleo incluyen una suma en dinero, pago de asignaciones familiares, cobertura médico asistencial, reconocimiento de la antigüedad y tarifa social en la tarjeta SUBE.
- Es importante reunir la documentación necesaria y solicitar el fondo de desempleo en los organismos correspondientes.
Requisitos para acceder al fondo de desempleo
Si te encuentras en Argentina y deseas solicitar el fondo de desempleo, debes cumplir con ciertos requisitos para ser elegible. Estos son los requisitos principales:
- Ser un trabajador registrado despedido sin justa causa, por fuerza mayor o por quiebre de la empresa en la que trabajabas.
- Haber realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo, a excepción de aquellos que hayan sido detectados con trabajo no registrado en una fiscalización y posteriormente despedidos.
- No estar percibiendo prestaciones previsionales ni otras prestaciones no contributivas, a menos que seas beneficiario de una pensión vitalicia para ex combatientes del Atlántico Sur.
- No estar contratado bajo la modalidad de pasantías, haber renunciado o cesado la relación laboral de mutuo acuerdo.
- No pertenecer a ciertos regímenes especiales como la Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal, establecimientos privados de enseñanza o personal docente de la educación superior de instituciones universitarias privadas.
Estos requisitos son fundamentales para poder acceder al fondo de desempleo y recibir las prestaciones correspondientes. Asegúrate de cumplir con cada uno de ellos antes de iniciar tu solicitud.
Como se tramita el fondo de desempleo Ejemplo de formulario de solicitud:
Información personal | Documentación requerida |
---|---|
Nombre completo | Copia del DNI |
Número de CUIL | Documento que demuestre el motivo de la finalización laboral (ejemplo: telegrama de despido o carta documento) |
Fecha de nacimiento | Tarjeta o libreta de trabajo que indique el cobro del Fondo de Cese Laboral |
Domicilio | En caso de no haber cobrado el Fondo de Cese Laboral, un telegrama o carta documento intimando al empleador para el pago |
No olvides completar con precisión tu solicitud y adjuntar toda la documentación requerida. Esto garantizará que tu trámite sea procesado correctamente y puedas acceder al fondo de desempleo de manera oportuna.
Pasos para solicitar el fondo de desempleo
El proceso de solicitar fondo de desempleo en Argentina es sencillo y se puede realizar en la ANSES o en el RENATRE, dependiendo del régimen al que pertenezcas.
Estos son los pasos que debes seguir para solicitar el fondo de desempleo:
- Reúne la documentación requerida. Necesitarás tener a mano tu DNI, la documentación que demuestre tu situación de desempleo según el motivo de la finalización laboral, y la tarjeta o libreta de trabajo que indique el cobro del Fondo de Cese Laboral.
- Una vez que cuentes con toda la documentación, puedes realizar el trámite de forma presencial en la oficina correspondiente al turno asignado. Si prefieres una opción más cómoda, también puedes realizar el trámite a través de Atención Virtual con tu Clave de la Seguridad Social en la página web de la ANSES o el RENATRE.
- Completa todos los datos requeridos en el formulario de solicitud. Asegúrate de proporcionar la información correcta y verificar que esté actualizada.
- Una vez que hayas completado y enviado la solicitud, deberás esperar a que sea revisada y aprobada. Este proceso puede tomar cierto tiempo, por lo que se recomienda ser paciente y estar atento a las notificaciones.
- Una vez aprobada la solicitud, se abrirá una cuenta de ahorro en el banco donde podrás cobrar el fondo de desempleo. Asegúrate de mantener tus datos bancarios actualizados para evitar cualquier inconveniente en el momento del cobro.
Documentación en Como se tramita el fondo de desempleo
Recuerda que es importante reunir toda la documentación necesaria y seguir los pasos correctamente para evitar retrasos en la tramitación de tu solicitud. Si tienes alguna duda o necesitas más información, puedes comunicarte con la ANSES o el RENATRE para recibir asistencia y orientación adicionales.
Documentación necesaria para el fondo de desempleo
Si estás interesado en solicitar el fondo de desempleo en Argentina, es importante que reúnas la documentación necesaria. A continuación, te mencionamos algunos de los documentos que debes presentar:
- DNI (original y copia)
- Documentos que demuestren el motivo de la finalización laboral, como:
- Telegrama de despido
- Carta documento
- Nota de despido con firma certificada del empleador
- Nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral en caso de quiebra
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa
- Ejemplar del contrato de trabajo vencido en caso de no renovación
- Copia certificada del acta de defunción en caso de fallecimiento del empleador unipersonal
- Certificado médico de aptitud laboral en casos de enfermedad o accidente no laboral
- Tarjeta o libreta de trabajo que indique el cobro del Fondo de Cese Laboral
- En caso de no haberlo cobrado, un telegrama o carta documento intimando al empleador para el pago.
Recuerda que esta lista es orientativa y puede variar en función de tu situación laboral particular. Te recomendamos verificar los requisitos específicos en la ANSES o en el RENATRE, dependiendo de tu caso.
Tipo de Documento | Requerimientos |
---|---|
DNI (original y copia) | Documento Nacional de Identidad, actualizado y en buen estado. |
Motivo de la finalización laboral | - Telegrama de despido - Carta documento - Nota de despido con firma certificada del empleador - Nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral en caso de quiebra - Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa - Ejemplar del contrato de trabajo vencido en caso de no renovación - Copia certificada del acta de defunción en caso de fallecimiento del empleador unipersonal - Certificado médico de aptitud laboral en casos de enfermedad o accidente no laboral |
Tarjeta o libreta de trabajo | Documento que indique el cobro del Fondo de Cese Laboral. |
Intimación al empleador para el pago (en caso de no haberlo cobrado) | - Telegrama o carta documento solicitando el pago pendiente. |
Tiempo de tramitación del fondo de desempleo
El plazo para iniciar el trámite del fondo de desempleo en Argentina es de 90 días hábiles desde la finalización de la relación laboral. Después de este plazo, se descontarán días de prestación por cada día hábil transcurrido.
En cuanto al tiempo de tramitación, no hay datos específicos en las fuentes consultadas. Sin embargo, el proceso de solicitud y aprobación puede llevar cierto tiempo, por lo que se recomienda realizar el trámite lo más pronto posible para evitar demoras innecesarias.
Tiempo de tramitación | Información |
---|---|
Plazo para iniciar el trámite | 90 días hábiles desde la finalización de la relación laboral |
Tiempo de tramitación estimado | No hay datos específicos |
Beneficios del fondo de desempleo
El fondo de desempleo en Argentina ofrece una serie de beneficios a quienes acceden a él. Además de recibir una suma en dinero mensual, los beneficiarios tienen derecho al pago de asignaciones familiares, cobertura médico asistencial, reconocimiento de la antigüedad para la jubilación y la tarjeta SUBE con tarifa social.
En el siguiente cuadro se detallan los beneficios del fondo de desempleo:
Beneficios | Descripción |
---|---|
Pago mensual en dinero | Suma de dinero mensual como ayuda económica durante el periodo de desempleo. |
Pago de asignaciones familiares | Ayuda económica adicional para cubrir gastos familiares. |
Cobertura médico asistencial | Acceso a servicios médicos y asistenciales para el beneficiario y su grupo familiar. |
Reconocimiento de la antigüedad para la jubilación | El tiempo de percepción del fondo de desempleo puede computarse como tiempo de aportes para la jubilación. |
Tarjeta SUBE con tarifa social | Descuentos en el transporte público utilizando la tarjeta SUBE. |
Beneficios adicionales | Acompañamiento para emprendimientos productivos, modalidad de pago único para desarrollar un emprendimiento, finalización de estudios formales, formación profesional y capacitación laboral, orientación laboral, apoyo a la búsqueda de empleo, entrenamiento para el trabajo y apoyo a la inserción laboral. |

Duración del fondo de desempleo
La duración del fondo de desempleo en Argentina varía según el tiempo efectivamente trabajado y contribuido al Sistema de Seguridad Social en los últimos 2 o 3 años al cese o despido. De acuerdo a las leyes N° 24.013 y 25.191, la duración va desde 2 meses para un período de cotización de 6 a 11 meses, hasta 12 meses para un período de cotización de 36 meses.
Para las personas de 45 años o más, se les extiende automáticamente el fondo de desempleo por un período adicional de 6 meses. Para las personas que se rigen por la ley N° 25.371, los períodos y duraciones son similares, pero hay algunas diferencias en los rangos.
La duración del fondo de desempleo proporciona a los trabajadores desempleados un apoyo financiero durante un período determinado, brindando una ayuda temporal para cubrir sus necesidades básicas mientras buscan una nueva oportunidad laboral.
Responsabilidades del trabajador/a en el fondo de desempleo
Acceder y mantener el fondo de desempleo en Argentina conlleva ciertas responsabilidades por parte de los trabajadores y las trabajadoras. A continuación, se detallan las principales:
- Proporcionar toda la documentación solicitada: Es fundamental presentar todos los documentos requeridos para realizar el trámite del fondo de desempleo. Esto incluye el DNI, los documentos que demuestren el motivo de la finalización laboral, y la tarjeta o libreta de trabajo que indique el cobro del Fondo de Cese Laboral.
- Comunicar los cambios de domicilio: Es importante notificar cualquier cambio de domicilio a las autoridades correspondientes. De esta manera, se garantiza que la información llegue correctamente y se evitan retrasos o inconvenientes en el proceso de solicitud o cobro.
- Aceptar empleos adecuados ofrecidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: En caso de recibir propuestas de trabajo acordes a las capacidades y requerimientos, es necesario aceptarlos. Esto demuestra disposición para reincorporarse al mercado laboral y puede influir en la continuidad del cobro del fondo de desempleo.
- Asistir a las acciones de formación convocadas: En algunos casos, los beneficiarios del fondo de desempleo pueden ser convocados para participar en acciones de formación y capacitación laboral. Es importante cumplir con estas convocatorias y aprovechar las oportunidades de aprendizaje ofrecidas.
- Solicitar la suspensión del pago al conseguir un nuevo empleo: En el momento en que se obtenga un nuevo empleo, es necesario solicitar la suspensión del pago del fondo de desempleo. Esto implica informar a las autoridades competentes para que se realicen los ajustes correspondientes.
- Presentarse a las citas obligatorias del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: En el caso de ser convocado para una cita obligatoria, es fundamental asistir puntualmente. Estas citas pueden ser parte de acciones de seguimiento, evaluación o cualquier otra actividad relacionada con la inserción laboral.
- Reintegrar montos percibidos indebidamente: En caso de haber recibido prestaciones del fondo de desempleo de manera indebida, ya sea por error o por falsear información, se debe reintegrar los montos correspondientes. Esto es parte de la responsabilidad del trabajador o la trabajadora en relación al uso adecuado y honesto de los recursos públicos.
En resumen, para acceder y mantener el fondo de desempleo en Argentina, los trabajadores y las trabajadoras deben cumplir con diversas responsabilidades, desde proporcionar la documentación necesaria hasta comunicar cambios y cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes. Estas responsabilidades aseguran que el fondo de desempleo se destine adecuadamente a quienes realmente lo necesitan y promueven la pronta reincorporación al mercado laboral.
Normativa y reglamentación del fondo de desempleo
El fondo de desempleo en Argentina está sujeto a diversas normativas y leyes que establecen los lineamientos para su tramitación y otorgamiento. Estas regulaciones se encargan de asegurar que el proceso sea transparente, justo y beneficioso para todos los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo. Algunas de las normativas relevantes son:
- Ley 24.013: Esta ley establece el régimen de empleo y define los requisitos para acceder al fondo de desempleo en Argentina.
- Ley 25.371: Esta ley establece el Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo para los Trabajadores Comprendidos en el Régimen de la Construcción.
- Ley 25.191: Esta ley regula los derechos y obligaciones de los trabajadores rurales, incluyendo el acceso al fondo de desempleo.
- Decreto DNU 90/2013: Este decreto establece previsiones laborales y brinda pautas para el pago del fondo de desempleo.
- Resolución 596/2013: Esta resolución establece el Programa de Apoyo a la Registración, que busca incentivar la registración laboral y regularizar la situación de los trabajadores.
Estas normativas y leyes son fundamentales para garantizar que los trabajadores desempleados puedan acceder a los beneficios del fondo de desempleo de manera justa y equitativa. Establecen los requisitos, plazos y procedimientos que deben seguirse para solicitar y recibir el subsidio correspondiente.
Normativa Como se tramita el fondo de desempleo
Normativa | Descripción |
---|---|
Ley 24.013 | Establece el régimen de empleo y los requisitos para acceder al fondo de desempleo. |
Ley 25.371 | Regula el Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo para trabajadores de la construcción. |
Ley 25.191 | Establece los derechos y obligaciones de los trabajadores rurales en relación al fondo de desempleo. |
Decreto DNU 90/2013 | Brinda previsiones laborales y guía el pago del fondo de desempleo. |
Resolución 596/2013 | Establece el Programa de Apoyo a la Registración para regularizar la situación de los trabajadores. |

Dónde tramitar el fondo de desempleo
En Argentina, el fondo de desempleo se tramita en diferentes lugares dependiendo del régimen al que pertenezca el trabajador. Los trabajadores comprendidos en los regímenes de las Leyes N° 24.013 y N° 25.371 deben gestionar el trámite en la ANSES.
Por otro lado, los trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajadores Rurales, de la Ley N° 26.727, deben contactarse con el RENATRE. Estas instituciones brindan información sobre la documentación necesaria y cómo sacar turno para realizar el trámite. Además, informan sobre la fecha de cobro del fondo de desempleo una vez aprobada la solicitud.
Si eres beneficiario del fondo de desempleo en Argentina, puedes acceder a una serie de beneficios adicionales y tarifas sociales que te ayudarán a superar este momento difícil. Uno de los beneficios es la posibilidad de obtener descuentos en servicios públicos como transporte, energía eléctrica o gas, lo cual puede aliviar tu carga financiera. Además, podrás acceder a educación gratuita o a precios reducidos para finalizar estudios primarios o secundarios, lo cual te permitirá incrementar tus oportunidades laborales en el futuro.
Además de esto, contarás con acompañamiento para el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos. Esto significa que recibirás asesoramiento y apoyo para iniciar tu propio negocio y generar ingresos de manera independiente. También tendrás la oportunidad de participar en actividades de formación profesional y capacitación laboral, lo cual te permitirá adquirir nuevas habilidades y conocimientos que mejorarán tu perfil profesional y aumentarán tus posibilidades de conseguir trabajo.
En resumen, los beneficios adicionales y las tarifas sociales a las que podrás acceder como beneficiario del fondo de desempleo en Argentina te brindarán apoyo y oportunidades para promover tu reinserción laboral. Aprovecha estas ventajas y utiliza este periodo como una oportunidad para fortalecer tus habilidades y encontrar un nuevo camino laboral.
FAQ
¿Cómo se tramita el fondo de desempleo en Argentina?
¿Cuáles son los requisitos para acceder al fondo de desempleo?
¿Cuáles son los pasos para solicitar el fondo de desempleo?
¿Qué documentación se necesita para el fondo de desempleo?
¿Cuánto tiempo demora la tramitación del fondo de desempleo?
¿Cuáles son los beneficios del fondo de desempleo?
¿Cuál es la duración del fondo de desempleo?
¿Cuáles son las responsabilidades del trabajador/a en el fondo de desempleo?
¿Qué normativa y reglamentación rige el fondo de desempleo?
¿Dónde se tramita el fondo de desempleo?
¿Cuáles son los beneficios adicionales y tarifas sociales del fondo de desempleo?
Enlaces de origen
- https://www.argentina.gob.ar/servicio/tramitar-la-prestacion-por-desempleo-para-trabajadores-de-la-construccion
- https://www.argentina.gob.ar/trabajo/seguropordesempleo
- https://www.clarin.com/servicios/fondo-desempleo-2023-pueden-solicitarlo-cobra_0_eOzS2oHixo.html
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